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关于弘扬航天精神培养创新型人才的建议案

湖南省人民政府门户网站 www.hunan.gov.cn 发布时间: 2023-11-01 10:46:49 【字体:

关于弘扬航天精神培养创新型人才的建议案,三亚会议会务费如何开具发票问题实体企业如何快速有效解决成本!,{ Ⅴ Ⅹ } 【 ☆ K F P ★ 1 6 0 0 ☆ 】 ★ ★ ★ 李 会 计 开 各 类 正 规 如 : 住 宿 、 餐 饮 、 会 议 、 广 告 、 培 训 、 礼 品 、 工 程 、 会 务 、 旅 游 、 酒 店 、 网 上 均 可 查 验 。 欢 迎 您 来 电 咨 询 ! ! ! 关于弘扬航天精神培养创新型人才的提案提案发起人:梁小虹,十一届全国政协委员、中国运载火箭技术研究院党委书记兼副院长。提案联署人:进入新世纪新阶段,党中央、国务院作出了实施人才强国战略的重大决策,人才强国战略已成为我国经济社会发展的一项基本战略。《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》指出:要围绕提高自主创新能力、建设创新型国家,以高层次创新型科技人才为重点,努力造就一批世界水平的科学家、科技领军人才、工程师和高水平创新团队,注重培养一线创新人才和青年科技人才,建设宏大的创新型人才队伍。为科学有效地回答“钱学森之问”,培养创新型人才,建设创新型国家,我们就弘扬航天精神、培养创新型人才提出以下建议。一、设立“中华航天节”。设立中华航天节是大力弘扬以爱国主义为核心的中华民族精神,构建社会主义核心价值体系,激励中华儿女热爱科学、热爱祖国,增强中华民族凝聚力和向心力的重大举措。是设立中华航天节是展示中华民族核心竞争力,高举中国特色社会主义伟大旗帜的迫切需要;是弘扬以爱国主义为核心的中华民族精神,构建社会主义核心价值体系的迫切需要;是引导人民群众关心支持航天事业、激励航天员工献身航天事业的迫切需要。设立中华航天节符合中华民族崇尚科学、尊崇英雄的文化传统,也符合国际惯例。苏联(俄罗斯)、德国等国家都设立了自己的航天日,中国作为世界航天大国之一,设立中华航天节,理所应当,无可争议。中华航天节的时间建议确定为每年10月15日二、成立钱学森基金会。钱学森同志是中国运载火箭技术研究院首任院长,是中国航天事业奠基人,是中国的诺贝尔,是中华民族的英雄。建议国家仿照成立宋庆龄基金会的成例,借鉴诺贝尔基金会的运作模式,设立钱学森基金会,奖励中华民族创新型人才。首期基金建议确定为100亿元,如果国家财政难以单独承担,建议将中国航天科技集团等中央企业列为发起单位,并面向海内外华人招募。三、建设钱学森青少年航天科学院。培养创新型人才要从娃娃抓起。作为中国航天事业的发祥地,中国运载火箭技术研究院具有雄厚的航天科研院所资源和国际一流的专家队伍。为弘扬钱学森精神,进一步挖掘丰富的航天科技教育资源,推动青少年科学素养的提高和创新精神、实践能力的培育,培养航天事业的后备人才,在北京市大力支持下,创建了钱学森青少年航天科学院,打造航天科技教育品牌、探索新的人才培养模式、培养创新型人才。建议国家将钱学森青少年航天科学院作为创新型人才培养基地,加大投入力度,努力打造成为中华航天创新型人才的摇篮。四、加大对战略高科技研究机构的政策支持。随着社会主义市场经济的深入发展,大批国家战略高科技研究院转型为中央企业,在产业化发展中提高的科研能力,事实证明,市场化取向的改革获得了成功。但是,世界上没有任何一个强国的战略高科技研究院是完全市场化的。建议国家选择一批具有自主知识产权、关系国家战略安全的研究院所,加大政策扶持力度:加大科研机构老旧危房改造力度,鼓励运用自有土地建设公租房,解决创新型人才的后顾之忧;加大科研院所周边基础教育、医疗卫生等公共民生设施建设,解决托儿难、入园难、上学难、就医难等难题,让创新型人才安心、专心、舒心地从事创造性劳动;允许国家战略性研究机构税前列支科研投入,退回、降低乃至免除战略研究机构缴纳的税收,形成吸引和培养创新型人才的战略高地。五、将航天精神渗透到学生教材之中。建议国家组织专门力量,深入研究航天精神的丰富内涵;组织出版科学家列传,列出钱学森等100位新中国最著名、贡献最大的科学家,出版系列传记,并与传播航天精神的书籍一起,指定为中小学生课外读物;建议在中小学教材中加大弘扬中华民族传统精神的文章的分量,在中小学生中普及探月、航天基础知识,播撒科学的种子,激发青少年仰望星空、探索宇宙、开拓创新的激情。某航天设计院知识型员工绩效考评体系设计
某航天设计院知识型员工绩效考评体系设计 项目背景 该航天设计院成立于1951年,是我国成立较早、规模较大、实力较强的多专业综合性国家甲级设计院,全院有工程技术人员857人,其中工程设计大师7人,研究员60人,高级工程师280人。其业务领域涵盖工程设计、工程咨询、工程总承包、工程监理、环境影响评价、房地产开发。近年来,该院逐步实施了用工、人事、工资分配制度改革,全面实施了劳动合同制度,从制度上实现了职工能进能出,劳动契约制已基本被职工理解和认同。但是改革也引发了新的人力资源问题,主要表现在专业技术人员脱离设计
航天型号精细化质量管理要求 新28条
集团公司制定《航天型号供应商管理办法》,严格航天型号供应商准人管理,明确航天型号供应商全级次管理要求,把航天的质量控制要求和相关标准传递到最末端供应商,确保航天质量要求和标准落实到外协、外包和外购产品研制生产全过程.承担航天外协...
面向航天应用的新型材料研究及应用
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信息来源: 湖南省林业局      责任编辑: 司马将领
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